Uw partner in een sterke bedrijfscultuur en duurzame resultaten.
Mijn reis als interim manager draait om het samenvoegen van mijn klinische expertise met strategisch denken, met verbindend leiderschap als kern. Ik geloof in het creëren van een omgeving waarin mensen gedijen door samenwerking, open communicatie en wederzijds respect.
Ik streef ernaar om als verbindend leider bruggen te bouwen tussen teams, afdelingen en organisaties. Mijn doel? Een brug slaan tussen de zorg en het zakelijke aspect, met focus op duurzame oplossingen en het welzijn van zowel medewerkers als cliënten.”
Leiderschap in de gehandicaptenzorg
Als leidinggevende in de gehandicaptenzorg heb ik ervaren hoe dankbaarheid en voldoening op onverwachte manieren tot uiting kunnen komen. Mijn focus ligt op het versterken van teams en het bouwen van een werkomgeving waarin zowel medewerkers als cliënten optimaal kunnen floreren.
Leiderschap in de VVT
De balans vinden tussen veiligheid, beleid en de behoeften van cliënten is een uitdaging die ik vanuit leiderschap met overtuiging aanga. Door strategisch te werken en teams te begeleiden, zorg ik voor een effectieve samenwerking en een organisatie die klaar is voor de toekomst.
Leiderschap in de GGZ
In de acute psychiatrie draait alles om snel schakelen en duidelijke beslissingen nemen. Als leider in deze sector richt ik mij op het bouwen van sterke teams en het creëren van een omgeving waarin medewerkers met vertrouwen en professionaliteit kunnen handelen tijdens crisissituaties.
REFERENTIES
Waarom Interim RG-Management
Ik bied concrete tools en strategieën om uitdagende situaties, zoals hoog verzuim, conflicten en cultuurverschillen, effectief aan te pakken.
Ik combineer mijn jarenlange ervaring in de zorgsector met een sterke achtergrond in bedrijfsvoering om organisaties op een unieke en effectieve manier te ondersteunen. Met een persoonlijke en resultaatgerichte aanpak help ik uw organisatie vooruit.
Ik leer je hoe je teams inspireert, motiveert en samenbrengt om samen de gestelde doelen te bereiken.
Ik richt mij op het bieden van oplossingen die niet alleen direct resultaat opleveren, maar ook een blijvende, positieve impact hebben op jouw organisatie.
Naast praktische vaardigheden, krijg je ook inzicht in je eigen leiderschapskwaliteiten en leer je hoe je jezelf verder kunt ontwikkelen.
Mijn aanpak is flexibel en wordt afgestemd op de specifieke behoeften van jouw organisatie.
Ik streef ernaar om een meetbare verbetering te realiseren in de prestaties van jouw team of organisatie.
Interim Werkzaamheden
Interim Management in de Zorgsector
Ik bied interim managementdiensten aan voor organisaties in de geestelijke gezondheidszorg, gehandicaptenzorg en ouderenzorg. Als interim manager werk ik tijdelijk binnen uw organisatie om strategische uitdagingen aan te pakken en continuïteit te waarborgen. Mijn focus ligt op het versterken van teams, het verbeteren van werkprocessen en het behalen van meetbare resultaten. Met mijn verbindende leiderschap ondersteun ik uw organisatie niet alleen tijdelijk, maar draag ik ook bij aan duurzame oplossingen voor de lange termijn.
Verbeteren van Bedrijfscultuur
Ik geloof dat een sterke bedrijfscultuur de basis is van elke succesvolle organisatie. Met mijn expertise help ik organisaties in de zorgsector een cultuur te bouwen die samenwerking, groei en innovatie stimuleert. Samen identificeren we de kernwaarden van uw organisatie en vertaal ik deze naar een praktische strategie die leidt tot betere prestaties en tevreden medewerkers. Mijn missie is om een inspirerende werkomgeving te creëren waarin teams en individuen optimaal kunnen floreren.
Crisismanagement in de Zorg
In tijden van crisis is snel en effectief handelen van cruciaal belang. Met mijn ervaring in de zorgsector help ik uw organisatie om rust te herstellen en een plan van aanpak te ontwikkelen dat gericht is op stabilisatie en herstel. Of het nu gaat om organisatorische uitdagingen, personeelstekorten of acute strategische beslissingen, ik bied de expertise en het leiderschap dat nodig is om uw organisatie door moeilijke periodes te loodsen.
Verandermanagement in de Zorgsector
Verandering is essentieel om in te spelen op de dynamiek van de zorgsector. Bij RG Management begeleid ik uw organisatie bij complexe verandertrajecten, van strategie tot implementatie. Of het nu gaat om het herstructureren van afdelingen, het verbeteren van samenwerking binnen teams, of het doorvoeren van nieuwe werkmethoden, ik zorg voor een soepele overgang met oog voor zowel het zakelijke als het menselijke aspect.
Naast mijn interim- en leiderschapsdiensten biedt RG Management in samenwerking met Verboom Trainingen een aanvullend trainingsaanbod voor organisaties in de zorg. Deze trainingen zijn gericht op het versterken van teamdynamiek en het vergroten van vaardigheden in complexe situaties.
Ons aanbod bestaat onder andere uit:
- Omgaan met moeilijk verstaanbaar gedrag
- Trainen van fysieke vaardigheden
- Teamontwikkeling en coaching
Deze trainingen sluiten perfect aan bij mijn visie op duurzame groei en professionele samenwerking binnen zorgorganisaties.
Bekijk het volledige trainingsaanbod op: www.verboom-trainingen.nl